To negotiate contracts with employers for members of the Local Union.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Manager Percentil 75 a 90 | $272k $287k |
Bus Reppresident Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Michigan | $263k $277k |
Jac Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $197k $208k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Union Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Warden & Conductor Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Union Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Steward Officer (Unspecified) | $436 $460 |
Charity Committee Officer (Unspecified) | $90 $95 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Sheet Metal Workers International Association equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $256k en 2023 a $272k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 106% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sheet Metal Workers International Association
¿Cuánto gana el Business Manager de Sheet Metal Workers International Association?
En 2024, el puesto de Business Manager en Sheet Metal Workers International Association recibió USD 271,613 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Business Manager entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de Sheet Metal Workers International Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Business Manager en Sheet Metal Workers International Association se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Sheet Metal Workers International Association equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sheet Metal Workers International Association?
En 2024, Sheet Metal Workers International Association reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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