TO IMPROVE AND MAINTAIN COMMUNICATIONS BETWEEN REPRESENTATIVES OF LABOR AND MANAGEMENT; TO ENHANCE THE INVOLVEMENT OF WORKERS IN MAKING DECISIONS THAT AFFECT THEIR WORKING LIVES. TO INCREASE MEMBERSHIP THROUGH ADVERTISING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Ass't Benefi highest compensated employee | $54k $59k |
Benefits Dir key employee | $54k $59k |
Ass't Benefi highest compensated employee | $54k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $53k en 2022 a $54k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHEASTERN MI ELECTRICAL INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,000.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,065 organizaciones en 1,065 declaraciones (2021 – 2023).
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