The ShePOWER Leadership Academy expands the number of girl leaders who excel in academics and engage in service in their communities. Our work reshapes the future landscape of leadership and broadens awareness of female public leadership beyond the borders of commonly tapped leadership circles in school and in the community. By design ShePower Academy creates a rich and authentic development experience for girls. It includes up-close and personal engagement with some of the most visible leaders. Our girls gain a sharper focus on understanding their own leadership style and strengths to enable them to create a clearer strategy on adding more value in her school culture a deeper commitment to civic and business leadership and owning her personal power.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $101k $108k |
Secretary Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $56k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,226 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2023
De $137k en 2023 a $101k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 57%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY recibió USD 101,435 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY?
En 2024, SHEPOWER LEADERSHIP ACADEMY reportó $497k en ingresos totales y $613k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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