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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $243k
- Bono
- $29k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $247k
- Bono
- $18k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $112k
- Bono
- $7k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $774
- Base
- $145k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $714
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $243k | $29k | $16k | $3k | $301k $325k |
Superintendent Key Employee Percentil 75 a 90 | $247k | $18k | $8k | $2k | $282k $305k |
Racquets Pro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | $7k | $103k | $1k | $224k $242k |
Golf Pro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $10k | $22k | $774 | $196k $212k |
Executive Chef Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $13k | — | $714 | $158k $171k |
Controller Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | — | $2k | $156k $168k |
Clubhouse Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $311k en 2023 a $301k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED
¿Cuánto gana el General Manager de SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED?
En 2024, el puesto de General Manager en SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED recibió USD 301,103 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED?
En 2024, SILVER SPRING COUNTRY CLUB INCORPORATED reportó $13M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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