Sioux Falls Thrive was created as the community cradle-to-career workforce development initiative in 2017 by a group of local leaders. Today, Thrive is identified as a proven collaborator in finding sustainable solutions that ensure Sioux Falls children succeed. As a volunteer-based organization, Thrive harnesses the power of Collective Impact by bringing existing community resources together to work collaboratively. The goal is to kickstart action-based solutions to the issues that inhibit student success, particularly in the areas of food security, affordable housing and out-of-school time. Thrive facilitates the work of collaborative teams and encourages these community leaders to think innovatively to solve the issues that they are so passionate about.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $110k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $105k en 2022 a $110k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Sioux Falls Thrive Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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