THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE OF THE CENTER IS TO PROVIDE QUALITY CHILD DAY CARE AND INSTRUCTION TO CHILDREN OF WORKING PARENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $119k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $115k en 2023 a $119k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC recibió USD 119,443 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC?
En 2024, SMALL WONDERS CHILD CARE CENTERINC reportó $435k en ingresos totales y $472k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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