VACATION SAVINGS PLAN
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-chairman, Trustee - Past Board Member Percentil 75 a 90 | $80k $87k |
Trustee - Past Board Member Percentil 75 a 90 | $75k $82k |
Trustee - Past Board Member Percentil 75 a 90 | $75k $82k |
Controller Percentil 10 a 25 | $45k $49k |
Administrative Manager Officer (Unspecified) | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND
¿Cuánto gana el Board Member de SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND recibió USD 79,622 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND?
En 2023, SMART LOCAL UNION NO 36 VACATION FUND reportó $22k en ingresos totales y $246k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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