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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $87k $96k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $35k $39k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $35k $39k |
(former) Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND
¿Cuánto gana el Board Member de SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND recibió USD 87,021 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND?
En 2023, SMART TRANSPORTATION DIVISION STAFF RETIREE HEALTH FUND reportó $2.3M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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