Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SMITH LILLIAN C TUA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$34k
Donaciones detalladas
4
Donación mediana
$9k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| THE SALVATION ARMY A CALIFORNIA CORP | RANCHO PALOS VERDES, CA | GENERAL OPERATING | $9k |
| BRAILLE INSTITUTE OF AMERICA INC | LOS ANGELES, CA | GENERAL OPERATING | $9k |
| FOUNDATION FOR THE JUNIOR BLIND | LOS ANGELES, CA | GENERAL OPERATING | $9k |
| HEAR CENTER | PASADENA, CA | GENERAL OPERATING | $9k |
Subió 8%
desde 2023
De $11k en 2023 a $12k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 213%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SMITH LILLIAN C TUA
¿Cuánto gana el Board Member de SMITH LILLIAN C TUA?
En 2024, el puesto de Board Member en SMITH LILLIAN C TUA recibió USD 11,939 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SMITH LILLIAN C TUA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2024 del Board Member en SMITH LILLIAN C TUA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SMITH LILLIAN C TUA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMITH LILLIAN C TUA?
En 2024, SMITH LILLIAN C TUA reportó $61k en ingresos totales y $48k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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