SVP SEEKS TO FOSTER A PHILANTHROPIC AND NONPROFIT SECTOR THAT HAS THE STRENGTH AND RESOURCES TO ADDRESS SYSTEMIC ISSUES RELATED TO RACIAL EQUITY IN SVP CORE ISSUE AREAS BY BUILDING A COMMUNITY OF ENGAGED AND EDUCATED PHILANTHROPISTS WHO UNDERSTAND THEIR ROLE IN CREATING AN EQUITABLE COMMUNITY, HELPING THEM MAKE THE GREATEST IMPACT WITH THEIR PHILANTHROPIC GIVING, BUILDING THE CAPACITY OF THE LEADERS AND ORGANIZATIONS DOING THE HARD WORK OF ADDRESSING SYSTEMIC ISSUES, AND INCREASING COLLABORATION WHILE LEVERAGING BEST PRACTICES AND SHARING POWER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $161k | — | $2k | $8k | $178k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
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Cayó 10%
desde 2022
De $199k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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