Education and scientific contribution to development issues. More specifically to: (a)Encourage, support and facilitate the creation at the local, national, regional and international level of a sense of community amongst individuals and organizations committed to development; (b)Promote international dialogue, understanding and co-operation for social and economic development that furthers the well being of all peoples and of a more equitable system of international relations; (c)Advance the science, processes and art of social and economic development through educational means including research, publication and discussion; (d)Provide support and services for national development constituencies which facilitate the foregoing.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Director/ceo Key Employee Percentil 10 a 25 | $134k $143k |
Deputy CEO Percentil 10 a 25 | $84k $89k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $143k en 2023 a $134k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID
¿Cuánto gana el Key Employee de SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID?
En 2024, el puesto de Key Employee en SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID recibió USD 134,445 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Key Employee en SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID?
En 2024, SOCIETY FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT SID reportó $2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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