AT ST. VINCENT DE PAUL SOUTHWEST IDAHO (SVDP), OUR MISSION IS TO PREVENT HOMELESSNESS BY ADDRESSING FUNDAMENTAL HUMAN NEEDS AND PROVIDING HELP TO OUR NEIGHBORS. OUR COMPREHENSIVE RANGE OF SERVICES REVOLVES AROUND THREE CORE CATEGORIES FOCUSED ON PREVENTING HOMELESSNESS: PROVIDING DIRECT ASSISTANCE TO REMAIN HOUSED, ADDRESSING FOOD INSECURITY, AND SUPPORTING THE SUCCESSFUL REENTRY OF INDIVIDUALS RECENTLY RELEASED FROM PRISON.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $94k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 29%
desde 2022
De $73k en 2022 a $94k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOCIETY OF SAINT VINCENT DE PAUL SW ID SW ID DISTRICT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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