To empower immigrant and refugee women and their families by providing culturally appropriate services that embody the core values of our community
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $109k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE recibió USD 109,206 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE?
En 2023, SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE SOMALI FAMILY SAFETY TASK FORCE reportó $1.3M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más