TO IMPROVE OUR COMMUNITIES' QUALITY OF LIFE BY ENHANCING OUR MEMBERS'FINANCIAL WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $542k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $264k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $264k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $247k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $179k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $179k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $179k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $160k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $141k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $111k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $113k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $126k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $542k | $78k | — | $23k | $663k $711k |
Chief Lending Officer Officer (Unspecified) | $264k | $40k | — | $33k | $349k $375k |
CFO Sobre el percentil 90 | $264k | $38k | — | $13k | $328k $352k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $247k | $38k | — | $26k | $323k $346k |
SVP of Lending Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | $27k | — | $33k | $246k $265k |
VP IT Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $24k | — | $26k | $235k $253k |
SVP of HR Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | $27k | — | $15k | $228k $245k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | $21k | — | $21k | $207k $222k |
VP of Process & Partner in Vice President Percentil 75 a 90 | $160k | $21k | — | $13k | $199k $214k |
VP of Marketing Vice President Percentil 75 a 90 | $147k | $19k | — | $11k | $184k $198k |
Product Strategist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $18k | — | $14k | $179k $192k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $111k | $11k | — | $31k | $157k $168k |
AVP of Member Experience Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $14k | — | $23k | $153k $164k |
AVP of Credit Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $15k | — | $11k | $153k $164k |
VP of Member Experience Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
VP Business Services Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $144k |
Chairperson/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $19k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Emeritus Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Secretary/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Secretary/director Through 04/30/2024 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 24%
desde 2023
De $534k en 2023 a $663k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION recibió USD 662,611 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION?
En 2024, SOOPER CREDIT UNION DBA CLIMB CREDIT UNION reportó $50.6M en ingresos totales y $45.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más