Misión
TO PROMOTE EDUCATION AND RESEARCH WITHIN THE UNIVERSITY OF SOUTH ALABAMA (USA) HEALTH SYSTEM
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Usa Finan vice president $106k | |||||
President Us board president $63k | |||||
VP MED Aff/ vice president $55k | |||||
Chair Usa Bi board chair $55k | |||||
Chair, Usa P board chair $54k | |||||
Chair Usa Ph board chair $52k | |||||
Chair Usa Mi board chair $50k | |||||
Assoc Dean, officer (unspecified) $49k | |||||
Treasurer former officer/director/trustee $46k | |||||
VP Usa Finan vice president $46k | |||||
Chair Usa Co board chair $44k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 78%
desde 2022
De $59k en 2022 a $106k en 2023.
$59k
2022
$106k
2023
$59k
2022
$106k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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