TO IMPROVE THE HEALTH AND QUALITY OF LIFE OF VETERANS THROUGH THE ADVANCEMENT OF CLINICAL KNOWLEDGE THROUGH RESEARCH AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $80k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $85k en 2022 a $80k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION recibió USD 79,983 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION?
En 2023, TUSCALOOSA RESEARCH & EDUCATION ADVANCEMENT CORPORATION reportó $1.1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más