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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $205k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $205k | $100 | — | $10k | $228k $249k |
Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $156k |
Dir. of Huma Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
Dir. of Cons Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Controller Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 56%
desde 2022
De $146k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 154% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC recibió USD 227,987 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC?
En 2023, SOUTH CAROLINA COASTAL CONSERVATION LEAGUE INC reportó $4.9M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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