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Año fiscal 2023

SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION

Columbia, South Carolina·EIN 81-5332685·NTEE E70 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.2M
Activos totales
$744k
Gastos totales
$461k
Directivos reportados
12
Misión

THE SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION IS MADE UP OF COMMUNITY HEALTH WORKERS (CHWS) AND SUPPORTERS WHO ARE BUILDING A HEALTHIER SOUTH CAROLINA THROUGH THE PROMOTION OF EDUCATION, NETWORKING AND ADVOCACY FOR THE COMMUNITY HEALTH WORKER PROFESSION. THE ASSOCIATION PROVIDES A FORUM FOR NETWORKING, SHARING OF STRATEGIES AND RESOURCES AND PROVIDES A FOUNDATION FOR EDUCATION OF CHWS AND THE ORGANIZATIONS AND SYSTEMS THAT SUPPORT THEM.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en South Carolina.

Executive Di
Percentil 10 a 25
$52k

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 20%
desde 2022

De $65k en 2022 a $52k en 2023.

$65k
2022
$52k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 318%.

$65k en 2022 a $52k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION recibió USD 51,567 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en South Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION?

En 2023, SOUTH CAROLINA COMMUNITY HEALTH WORKER ASSOCIATION reportó $1.2M en ingresos totales y $461k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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