PER SOUTH CAROLINA CODE OF LAWS SECTION 59-152-10: THERE IS ESTABLISHED THE SOUTH CAROLINA FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS, A COMPREHENSIVE, RESULTS- ORIENTED INITIATIVE FOR IMPROVING EARLY CHILDHOOD DEVELOPMENT BY PROVIDING, THROUGH LOCAL PARTNERSHIPS, PUBLIC AND PRIVATE FUNDS, AND SUPPORT FOR HIGH-QUALITY EARLY CHILDHOOD DEVELOPMENT AND EDUCATION SERVICES FOR CHILDREN BY PROVIDING SUPPORT FOR THEIR FAMILIES' EFFORTS TOWARD ENABLING THEIR CHILDREN TO REACH SCHOOL READY TO SUCCEED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en South Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP recibió USD 43,249 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP?
En 2023, MARION COUNTY FIRST STEPS TO SCHOOL READINESS PARTNERSHIP reportó $380k en ingresos totales y $471k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más