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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir Board Member Percentil 75 a 90 | $86k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
desde 2022
De $64k en 2022 a $86k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 60%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL
¿Cuánto gana el Board Member de SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL?
En 2023, el puesto de Board Member en SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL recibió USD 85,902 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Board Member en SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL?
En 2023, SOUTH CITY OPPORTUNITY REVITAL reportó $229k en ingresos totales y $345k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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