Misión
PARENT ENTITY TO SOUTH COUNTY HOSPITAL HEALTHCARE SYSTEM WHICH PROVIDES PHILANTHROPIC SUPPORT TO THE SYSTEM AND AFFILIATES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Former Trustee board member $49k | ||
VP of MED Staff (thru 9/24) vice president $30k | ||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 62%
desde 2022
De $31k en 2022 a $50k en 2023.
$31k
2022
$50k
2023
$31k
2022
$50k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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