THE SDSU GROWTH PARTNERSHIP, LTD IS DEDICATED TO SERVE THE BROOKINGS AREA, THE STATE OF SOUTH DAKOTA AND ADJACENT COMMUNITIES AND STATES. TO ACCOMPLISH THIS GOAL, A LONG-TERM DEVELOPMENT STRATEGY HAS BEEN INCORPORATED THAT WILL, OVER DECADES, BUILD UP AN ECONOMIC BASE OF NEWLY DEVELOPED TECHNOLOGIES AND BUSINESSES WHICH WILL EXPAND THROUGHOUT THE REGION AND STATE OF SOUTH DAKOTA. THE RESEARCH PARK WILL CONTINUE TO EXPAND WITH ADDITIONAL BUILDINGS AND RESEARCH PROJECTS, ENHANCING THE ECONOMIC WELL-BEING OF THE CITY OF BROOKINGS AND ITS SURROUNDING AREAS AND IMPROVE ITS QUALITY OF LIFE AND PROSPERITY. THE WHOLE INTENT OF THE PARK IS TO EXPAND AND COMMERCIALIZE UNIVERSITY AND LOCAL INNOVATION. JOB CREATION, EMPLOYEE WEALTH, AND NEW BUSINESS DEVELOPMENT ARE CORE PILLARS TO THE ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director/sec Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | — | $190k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RESEARCH PARK AT SDSU equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
en 3 años
De $151k en 2021 a $190k en 2024.
La remuneración del cargo de director de área subió 26% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESEARCH PARK AT SDSU
¿Cuánto gana el director de área de RESEARCH PARK AT SDSU?
En 2024, el puesto de director de área en RESEARCH PARK AT SDSU recibió USD 190,325 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de área entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de RESEARCH PARK AT SDSU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en RESEARCH PARK AT SDSU se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RESEARCH PARK AT SDSU equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESEARCH PARK AT SDSU?
En 2024, RESEARCH PARK AT SDSU reportó $1.7M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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