Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $329k
- Bono
- $5k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $360k
- Bono
- $7k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $218k
- Bono
- $6k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $168k
- Bono
- $3k
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $199k
- Bono
- $6k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $205k
- Bono
- $6k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $185k
- Bono
- $5k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $209k
- Bono
- $5k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant General Manager General Manager Sobre el percentil 90 | $329k | $5k | $38k | $27k | $646k $685k |
Executive Vp/general Manag Vice President Sobre el percentil 90 | $360k | $7k | $74k | $28k | $557k $591k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $218k | $6k | $40k | $37k | $347k $368k |
Manager of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | $3k | $79k | $11k | $297k $315k |
Director of Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $199k | $6k | $22k | $14k | $292k $310k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | $6k | $21k | $16k | $288k $306k |
Lubbock Division Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $5k | $23k | $27k | $285k $302k |
General Counsel/director Corp Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $5k | $31k | $3k | $275k $292k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $31k |
Assistant Secretary/treasu Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $28k |
Director (jan-aug) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director (aug-dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 13%
desde 2023
De $571k en 2023 a $646k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 645,771 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SOUTH PLAINS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $167.6M en ingresos totales y $169.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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