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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $25k | $293k $312k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $154k |
Exec - Advancement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Exec - Branch Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $280k en 2023 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN recibió USD 292,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN?
En 2024, SOUTH SOUND YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSN reportó $13.3M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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