Our primary purpose is to help build a more equitable economy by increasing the economic opportunities and benefits available to the excluded through the development of wealth-building cooperatives which are owned and controlled by the low-income minority and or underserved communities in Metro Nashville in Tennessee and in the Southeastern U.S. We give priority to developing the power and capacity of the marginalized.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Co-director highest compensated employee | $75k $80k |
Executive Co-director highest compensated employee | $75k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $71k en 2023 a $75k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.