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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $611k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $611k | — | — | $32k | $774k $855k |
Vice President of Admin & Finance(cfo) Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $31k | $421k $465k |
Director of Environmental Services Key Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $29k | $326k $360k |
Vice President of Markets & Power Delivery Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $29k | $300k $331k |
Manager Generation & Fuel Key Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $29k | $298k $329k |
Vice President of Power Supply Board Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $29k | $257k $283k |
Shift Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $21k | $253k $280k |
Systems Operator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $21k | $249k $275k |
Shift Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $21k | $245k $270k |
Systems Operator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $21k | $233k $258k |
Systems Operator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $21k | $189k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE recibió USD 774,043 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE?
En 2023, SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE reportó $180.8M en ingresos totales y $174.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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