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Año fiscal 2023

SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE

Marion, Illinois·EIN 37-0801403·501(c)(12)
Ingresos totales
$180.8M
Activos totales
$667.8M
Gastos totales
$174.3M
Directivos reportados
39
Misión

TO DELIVER TO OUR MEMBER SYSTEMS, HIGHLY RELIABLE, REASONABLY-PRICED AND ENVIRONMENTALLY RESPONSIBLE WHOLESALE POWER, FOR THE BENEFIT OF THEIR MEMBERS AND THEIR COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$774k
$855k
Base
$611k
Bono
Otros
Beneficios
$32k
Vice President of Admin & Finance(cfo)
Sobre el percentil 90
$421k
$465k
Base
$224k
Bono
Otros
Beneficios
$31k
Director of Environmental Services
Key Employee
Percentil 75 a 90
$326k
$360k
Base
$209k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Vice President of Markets & Power Delivery
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$300k
$331k
Base
$195k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Manager Generation & Fuel
Key Employee
Percentil 75 a 90
$298k
$329k
Base
$190k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Vice President of Power Supply
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$257k
$283k
Base
$184k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Shift Foreman
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$253k
$280k
Base
$168k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Systems Operator
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$249k
$275k
Base
$162k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Shift Foreman
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$245k
$270k
Base
$169k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Systems Operator
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$233k
$258k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Systems Operator
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$189k
$209k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
$21k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 28 personas sin remuneración.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE recibió USD 774,043 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE?

En 2023, SOUTHERN ILLINOIS POWER COOPERATIVE reportó $180.8M en ingresos totales y $174.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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