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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- $965
- Beneficios
- $29k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $211
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $244k | — | $6k | $3k | $365k $388k |
Mgr of Mbr R Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $117k | — | $6k | $29k | $236k $250k |
Mgr of Opera Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | $2k | $29k | $215k $228k |
Manager of F Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | — | $5k | $29k | $179k $189k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $106k | — | $965 | $29k | $172k $183k |
Construction Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | $211 | $29k | $154k $163k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $56k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k $51k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $34k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $31k $33k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 17%
desde 2023
De $312k en 2023 a $365k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC recibió USD 365,387 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC?
En 2024, SOUTHWEST RURAL ELECTRIC ASSOC INC reportó $22.7M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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