TO HELP INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES IMPROVE THE QUALITY OF THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $161k | — | — | $5k | $166k $184k |
House Supervisor highest compensated employee | $156k | — | — | — | $156k $172k |
Sr Residential Program Mgr highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $156k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $111k $123k |
House Supervisor highest compensated employee | — | — | — | — | $107k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $167k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPARC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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