OUR GOAL AT THE YMCA IS TO SERVE THE MEMBERS OF OUR COMMUNITY AND THEIR NEEDS. WE STRIVE TO IDENTIFY AND IMPLEMENT PROGRAMS, EVENTS, AND ACTIVITIES THAT OUR MEMBERS AND OUR COMMUNITY NEED AND WANT, AS WELL AS ANTICIPATE THE NEEDS OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO | $61k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $59k en 2023 a $61k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPARTA-WHITE COUNTY FAMILY YMCA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Tennessee
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,150.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 162 organizaciones en 162 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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