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Año fiscal 2023

TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC

Sparta, Tennessee·EIN 23-7292125·NTEE P200 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$970k
Activos totales
$47k
Gastos totales
$1M
Directivos reportados
10
Misión

THE ORGANIZATION IS A GENERAL WELFARE CORPORATION CHARTERED IN 1973 TO PROPOSE, DEVELOP, AND ADMINISTER PROGRAMS TO WORK TOWARD ENHANCEMENT OF LIVES OF THE DISADVANTAGED, POOR, ELDERLY, FARMWORKERS, AND OTHER GROUPS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$58k
$64k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $59k en 2022 a $58k en 2023.

$59k
2022
$58k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$67k a $64k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.

$59k en 2022 a $58k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC recibió USD 58,409 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC?

En 2023, TENNESSEE OPPORTUNITY PROGRAMS INC reportó $970k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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