TO PROVIDE YEAR-ROUND SPORTS TRAINING AND ATHLETIC COMPETITION IN A VARIETY OF OLYMPIC-TYPE SPORTS FOR PERSONS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES, GIVING THEM THE OPPORTUNITY TO DEVELOP PHYSICAL FITNESS, DEMONSTRATE COURAGE, EXPERIENCE JOY AND PARTICIPATE IN THE SHARING OF GIFTS, SKILLS AND FRIENDSHIP WITH THEIR FAMILIES, OTHER SPECIAL OLYMPICS ATHLETES AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Office Directivo | $333k | — | — | $24k | $377k $399k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $13k | $183k $194k |
Chief Administrative Officer Directivo | $139k | — | — | $14k | $161k $171k |
Chief Operations Officer Directivo | $141k | — | — | $9k | $159k $168k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $124k | — | — | $21k | $153k $162k |
Director of Corporate Relations Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $410k en 2023 a $377k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de procuración de fondos se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC
¿Cuánto gana el director de procuración de fondos de SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC?
En 2024, el puesto de director de procuración de fondos en SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC recibió USD 182,894 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de procuración de fondos entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de procuración de fondos de SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del director de procuración de fondos en SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC?
En 2024, SPECIAL OLYMPICS OF TEXAS INC reportó $13.5M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más