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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $402k
- Bono
- $97k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $307k
- Bono
- $61k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $277k
- Bono
- $32k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $202k
- Bono
- $19k
- Otros
- $684
- Beneficios
- $35k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $192k
- Bono
- $18k
- Otros
- $938
- Beneficios
- $17k
- Base
- $183k
- Bono
- $26k
- Otros
- $312
- Beneficios
- $29k
- Base
- $163k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $195k
- Bono
- $18k
- Otros
- $612
- Beneficios
- $1k
- Base
- $155k
- Bono
- $12k
- Otros
- $771
- Beneficios
- $48k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $157k
- Bono
- $18k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- $11k
- Otros
- $441
- Beneficios
- $18k
- Base
- $146k
- Bono
- $12k
- Otros
- $684
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $402k | $97k | $25k | $51k | $829k $930k |
Svp, Finance & Planning Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $307k | $61k | $25k | $5k | $462k $518k |
Svp, Member Development Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $277k | $32k | $5k | $65k | $396k $444k |
Vp, Technology Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | $19k | $684 | $35k | $267k $299k |
Vp, Talent & Culture Thru Oct. 2023 Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $171k | — | $51k | $16k | $255k $286k |
Vp, Resource Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $192k | $18k | $938 | $17k | $249k $279k |
Svp, Marketing & Communications Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $183k | $26k | $312 | $29k | $242k $272k |
Dir. of Accounting & Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $163k | $12k | $2k | $43k | $238k $267k |
Vp, Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $195k | $18k | $612 | $1k | $236k $264k |
Dir., Research & Data Analytics Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | $12k | $771 | $48k | $233k $261k |
Dir., Member & Buyer Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | $1k | $37k | $214k $240k |
Vp, Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | $18k | $276 | $11k | $191k $215k |
Director, Operations Mediana a percentil 75 | $144k | $11k | $441 | $18k | $189k $212k |
Dir., Education and Program Development Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | $12k | $684 | $5k | $180k $202k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Past Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 25%
desde 2021
De $665k en 2021 a $829k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 92% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 4% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 10% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC recibió USD 829,105 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC?
En 2023, SPECIALTY FOOD ASSOCIATION INC reportó $28.2M en ingresos totales y $25.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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