SPOON IS THE ONLY ORGANIZATION WITH THE MISSION TO ELIMINATE MALNUTRITION FOR CHILDREN WITH DISABILITIES AND CHILDREN WITHOUT FAMILY CARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Oregon.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-founder, Trustee, & Executive Director Board Member Sobre el percentil 90 | $120k $131k |
Director of Products and Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $114k $125k |
Vp, Finance & Op (active 8/16-12/31) Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPOON FOUNDATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $115k en 2022 a $120k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPOON FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de SPOON FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board Member en SPOON FOUNDATION recibió USD 119,939 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SPOON FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2023 del Board Member en SPOON FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SPOON FOUNDATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPOON FOUNDATION?
En 2023, SPOON FOUNDATION reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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