THE MISSION OF SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES, INC. IS TO PROVIDE HEALTH AND ASSISTIVE SERVICES TO ELDERLY AND DISABLED PERSONS IN NEED OF SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES, INC.'S PROGRAMS IN A MANNER THAT IS CHARITABLE AND WITH A SPIRIT OF BENEVOLENCE SO THAT AN INDIVIDUAL MAY MAINTAIN THE HIGHEST PRACTICABLE QUALITY OF LIFE, THE UTMOST INDEPENDENCE, AND THE MOST REASONABLE SAFE AND HEALTHY LIFESTYLE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
RN Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $124k |
Director-nursing & Clinical Services Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $115k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $102k en 2022 a $124k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC recibió USD 123,973 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC?
En 2023, SPRING VALLEY HEALTH CARE SERVICES INC reportó $5.4M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más