THE MISSION OF ST. FRANCIS MANOR IS TO CONSISTENTLY PROVIDE QUALITY SERVICE, STRIVING TO ENSURE A SUPPORTIVE ENVIRONMENT THAT PROMOTES THE PHYSICAL, MENTAL, EMOTIONAL AND SPIRITUAL WELL-BEING OF ALL THOSE WE SERVE, THROUGH DIGNITY, RESPECT AND INTEGRITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator officer (unspecified) | $201k | — | — | $26k | $227k $244k |
Director of Nursing highest compensated employee | $140k | — | — | $21k | $161k $173k |
Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $148k |
Director, Hammond Center Mgr. board member | — | — | — | — | $129k $139k |
Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $138k |
Asst. Director of Nurs highest compensated employee | — | — | — | — | $117k $126k |
Human Resources Specialist highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $228k en 2023 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST FRANCIS MANOR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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