ST. JOHN'S COMMUNITY SERVICES-PENNSYLVANIA'S MISSION IS TO ADVANCE INCLUSIVE COMMUNITIES WHERE EVERY PERSON, REGARDLESS OF CIRCUMSTANCES, HAS THE RIGHT AND OPPORTUNITY TO LIVE THEIR BEST LIFE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO | $87k $97k |
Deputy CEO | $51k $57k |
Director of Finance | $26k $29k |
De State Director highest compensated employee | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 1%
desde 2022
De $86k en 2022 a $87k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST JOHN'S COMMUNITY SERVICES- PENNSYLVANIA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Pennsylvania
Las organizaciones de educación comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $117,782.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 577 organizaciones en 577 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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