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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 36 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $413k
- Bono
- $660k
- Otros
- $797k
- Beneficios
- $808
- Base
- $1.8M
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $50k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $745k
- Bono
- $206k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $1M
- Bono
- $46k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $700k
- Bono
- $164k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $589k
- Bono
- $160k
- Otros
- $120k
- Beneficios
- —
- Base
- $534k
- Bono
- $147k
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $375k
- Bono
- $134k
- Otros
- $319k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $482k
- Bono
- $133k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $451k
- Bono
- $127k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $440k
- Bono
- $94k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $528k
- Bono
- $46k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- —
- Base
- $471k
- Bono
- $46k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $323k
- Bono
- $92k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $364k
- Bono
- $103k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $345k
- Bono
- $84k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- —
- Base
- $344k
- Bono
- $91k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $475k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $283k
- Bono
- $84k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $861
- Base
- $201k
- Bono
- $72k
- Otros
- $171k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $386k
- Bono
- $46k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $306k
- Bono
- $84k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $301k
- Bono
- $84k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $282k
- Bono
- $46k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $302k
- Bono
- $20k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $275k
- Bono
- $20k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $264k
- Beneficios
- —
- Base
- $226k
- Bono
- $20k
- Otros
- $768
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (thru 3/31/24) Sobre el percentil 90 | $413k | $660k | $797k | $808 | $2M $2.1M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | $50k | $1k | $4k | $1.9M $2.1M |
President/ceo Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $36k | $3k | $1.7M $1.8M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $25k | $10k | $1.5M $1.6M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $50k | $59k | $12k | $1.2M $1.3M |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $24k | $10k | $1.2M $1.2M |
Svp/cfo Officer (Unspecified) | $745k | $206k | $56k | $6k | $1.1M $1.2M |
Medical Doctor (thru 11/7/24) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $46k | $32k | $9k | $1.1M $1.2M |
SVP & Chf. Strat. Ofc./interim COO Sobre el percentil 90 | $700k | $164k | $76k | $6k | $1.1M $1.1M |
C0-chair Officer (Unspecified) | $589k | $160k | $120k | — | $952k $1M |
Svp, Chief Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $534k | $147k | $144k | $7k | $923k $997k |
Co-chair (thru 10/1/24) Officer (Unspecified) | $375k | $134k | $319k | $3k | $866k $936k |
VP Revenue Cycle Board Vice President Sobre el percentil 90 | $482k | $133k | $36k | $4k | $721k $779k |
Svp, Chief Human Resources Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $451k | $127k | $34k | $8k | $694k $751k |
Svp, Chief Nursing Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $440k | $94k | $16k | $4k | $622k $672k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $528k | $46k | $28k | — | $608k $657k |
Treasurer/secretary Officer (Unspecified) | $471k | $46k | $32k | $8k | $563k $609k |
VP External Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | $92k | $70k | $3k | $535k $579k |
VP Quality & Safety Board Vice President Sobre el percentil 90 | $364k | $103k | $4k | $3k | $523k $565k |
Vp, Chief Medical Offier, Sjwmc Board Vice President Sobre el percentil 90 | $345k | $84k | $43k | — | $516k $558k |
Svp, Chief Developmet Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $344k | $91k | $19k | $7k | $513k $555k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $475k | — | $9k | $2k | $489k $529k |
Vp, Marketing and Public Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $283k | $84k | $74k | $861 | $484k $523k |
Vp, Oncology (thru 10/2024) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $201k | $72k | $171k | $2k | $464k $502k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $386k | $46k | $2k | $15k | $455k $492k |
Vp, Wayne Site Administrator Board Vice President Sobre el percentil 90 | $306k | $84k | $2k | $6k | $441k $476k |
Vp, Facilities Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $301k | $84k | $1k | $6k | $431k $466k |
Secretary Officer (Unspecified) | $282k | $46k | $27k | $5k | $366k $395k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $302k | $20k | $21k | $3k | $349k $378k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $321k | — | $6k | $5k | $336k $363k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $275k | $20k | $27k | $7k | $331k $358k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $292k | — | $25k | $4k | $326k $352k |
SVP & COO (thru 5/1/24) Percentil 75 a 90 | $238k | — | $49k | $4k | $322k $348k |
Former Key Employee (thru 5/30/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $275k | — | — | — | $275k $298k |
Former Chairman, Dept of Surg (thru 3/31/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $264k | — | $264k $286k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $226k | $20k | $768 | $5k | $256k $277k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
Cayó 23%
desde 2023
De $2.6M en 2023 a $2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN recibió USD 1,980,792 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN?
En 2024, ST JOSEPH'S HEALTH SYSTEM SUBORDINATE GROUP RETURN reportó $1.1B en ingresos totales y $1.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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