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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $910k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $692k
- Bono
- $25k
- Otros
- $490
- Beneficios
- $16k
- Base
- $650k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $562k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anesthesiologist highest compensated employee | $910k | $25k | $1k | $29k | $979k $1.1M |
Anesthesiologist highest compensated employee | $692k | $25k | $490 | $16k | $748k $835k |
Anesthesiologist highest compensated employee | $650k | $50k | $2k | $26k | $742k $829k |
Anesthesiologist highest compensated employee | $562k | $50k | $1k | $16k | $644k $719k |
Anesthesiologist highest compensated employee | $521k | — | $1k | $29k | $555k $620k |
President & Ceo-ny Region | — | — | — | — | $261k $292k |
Former Officer; Mpc CEO former officer/director/trustee | — | — | — | — | $96k $108k |
Vp, CFO & Treasurer - Ny Region | — | — | — | — | $64k $72k |
Secretary; Sjhhc Cco secretary (operational) | — | — | — | — | $57k $63k |
Dir/pres/sec/treas; Sphp CMO officer (unspecified) | — | — | — | — | $51k $57k |
Former Officer; Mpc Cqo former officer/director/trustee | — | — | — | — | $50k $56k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | — | — | $19k $21k |
Former Officer; Sjhhc Assoc Csl former officer/director/trustee | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 36%
desde 2022
De $720k en 2022 a $979k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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