TO IMPROVE THE EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS OF THE ECONOMIC DEVELOPMENT ACTIVITIES OF THE CITY OF ST. LOUIS, MISSOURI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/executive Dir Directivo | $262k | — | — | $38k | $300k $327k |
SVP Strategic Growth and D Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $23k | $189k $207k |
SVP Real Estate Developmen Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $24k | $185k $202k |
SVP Minority Business Empo Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $23k | $183k $200k |
Chief Techology Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $25k | $160k $174k |
Treasurer/svp CFO Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $14k | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $305k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 189,116 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, ST LOUIS DEVELOPMENT CORPORATION reportó $12.6M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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