Founded In 2018, Teach St. Louis (formerly St. Louis Teacher Residency) launched to improve teacher quality and retention in St. Louis, a city where 40% of new teachers exit the classroom in their first three years. Teach St. Louis partnered with National Center for Teacher Residencies (NCTR) to develop and launch the first and only teacher residency program in the St. Louis region. Our model focused on training aspiring teachers who were capable of accelerating student achievement from the moment they entered the classroom as a teacher of record. Today, our programs focus not only on teachers new to the profession, but on teachers and educators at every stage of their career. We have expanded our work and impact, partnering with schools and districts to ensure that more students in St. Louis are taught by a well-prepared, committed, and effective educator.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $104k $113k |
Managing Director of Program & Evaluation Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $93k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEACH ST LOUIS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $99k en 2022 a $104k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 72%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEACH ST LOUIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEACH ST LOUIS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEACH ST LOUIS recibió USD 103,515 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEACH ST LOUIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEACH ST LOUIS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TEACH ST LOUIS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEACH ST LOUIS?
En 2023, TEACH ST LOUIS reportó $718k en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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