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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- $119
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $338k | — | $119 | $5k | $345k $372k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $132k |
Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $127k |
Ast. Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $76k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $65k |
President & CEO (until 12/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $52k |
Cno (until 12/2023) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $36k $39k |
Former Interim CFO Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $20k |
CFO (until 9/2023) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en St Mark's Medical Center equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 41%
desde 2022
De $588k en 2022 a $345k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 41% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 81%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 107% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Mark's Medical Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de St Mark's Medical Center?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en St Mark's Medical Center recibió USD 344,545 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de St Mark's Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en St Mark's Medical Center se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en St Mark's Medical Center equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Mark's Medical Center?
En 2023, St Mark's Medical Center reportó $4.5M en ingresos totales y $10M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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