The sole program is St. Mary's Health Clinics, through these clinics primary health care services are provided to the poor and medically underserved population. The clinic services are free and clinics themselves are nondenominational. Eleven clinic sessions a week are in operation throughout the Minneapolis/St. Paul metro area. The clinics serve low income individuals and families who are without medical coverage and ineligible for government subsidy programs. Clinic staff work with hospitals, physicians and pharmacies to provide additional health care services when needed. These services are also paid for by the organization where the individual cannot afford them and other resources are not available. The central office staff provides administration and coordination. In addition, the central office screens patients to ensure they are not eligible for other health coverage and assists patients to enroll in various programs if they are eligible.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $75k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS HEALTH CLINICS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $99k en 2022 a $75k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARYS HEALTH CLINICS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST MARYS HEALTH CLINICS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST MARYS HEALTH CLINICS recibió USD 74,756 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST MARYS HEALTH CLINICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST MARYS HEALTH CLINICS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS HEALTH CLINICS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARYS HEALTH CLINICS?
En 2023, ST MARYS HEALTH CLINICS reportó $2.1M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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