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Año fiscal 2023

ST MARY'S MEDICAL CENTER INC

Huntington, West Virginia·EIN 55-0357050·501(c)(3)
Ingresos totales
$715.6M
Activos totales
$488.6M
Gastos totales
$732.8M
Directivos reportados
37
Misión

WE ARE INSPIRED BY THE LOVE OF CHRIST TO PROVIDE QUALITY HEALTH CARE IN WAYS WHICH RESPECT THE GOD-GIVEN DIGNITY OF EACH PERSON AND THE SACREDNESS OF HUMAN LIFE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2.4M
$2.7M
Base
$2.4M
Bono
Otros
Beneficios
$41k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2.2M
$2.4M
Base
$2.1M
Bono
Otros
Beneficios
$41k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.9M
Base
$1.7M
Bono
Otros
Beneficios
$41k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.9M
Base
$1.7M
Bono
Otros
Beneficios
$28k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Base
$1.4M
Bono
Otros
Beneficios
$39k
Vice President/coo
Sobre el percentil 90
$640k
$699k
Base
$562k
Bono
Otros
$405
Beneficios
$40k
Vice President
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$341k
$372k
Base
$294k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Vice President
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$307k
$335k
Base
$261k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Vice President
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$302k
$330k
Base
$258k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
Vice President
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$268k
$292k
Base
$236k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Vice President/retired
Key Employee
Mediana a percentil 75
$212k
$231k
Base
$198k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
President & CEO
Percentil 75 a 90
$168k
$184k
Secretary/director
Board Member
Sobre el percentil 90
$145k
$158k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$68k
$74k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$60k
$66k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$55k
$60k
System VP & Gen Counsel
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$55k
$60k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$55k
$60k
VP of Revenue Cycle Mgmt
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$53k
$58k
VP Corp Fnd & Dnr Phil
Vice President
Mediana a percentil 75
$46k
$51k
Chief Admin Officer
Officer (Unspecified)
$45k
$49k
VP Supply Chain Operations
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$44k
$48k
VP CMO
Vice President
Mediana a percentil 75
$43k
$47k
System VP & CSO
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$39k
$43k
Cmio
Key Employee
Percentil 10 a 25
$38k
$41k
Senior VP & CFO
Percentil 25 a mediana
$35k
$38k
VP Finance
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$33k
$36k
Chief Clinical Officer Ct
Key Employee
Percentil 10 a 25
$20k
$22k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$7k
$8k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Subió 32%
desde 2022

De $1.9M en 2022 a $2.4M en 2023.

$1.9M
2022
$2.4M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 26% en términos reales$2.1M a $2.7M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$1.9M en 2022 a $2.4M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 15% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

ST MARY'S MEDICAL CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$659.7M
$695.7M
2022
$715.6M
$732.8M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST MARY'S MEDICAL CENTER INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST MARY'S MEDICAL CENTER INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST MARY'S MEDICAL CENTER INC recibió USD 2,448,556 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST MARY'S MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST MARY'S MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S MEDICAL CENTER INC?

En 2023, ST MARY'S MEDICAL CENTER INC reportó $715.6M en ingresos totales y $732.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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