ST. PAUL CITY SCHOOL (SPCS) IS A PREK-12 SCHOOL THAT EMPOWERS STUDENTS AND FAMILIES THROUGH EQUITY-FOCUSED, RIGOROUS, AND CULTURALLY RESPONSIVE EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $140k | — | — | $16k | $168k $183k |
Principal highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $145k |
Interim Executive Director director (operational) | — | — | — | — | $119k $130k |
Secretary/teacher officer (unspecified) | — | — | — | — | $94k $103k |
Board Member/teacher board member | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $164k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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