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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $322k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/secretary | $322k | $60k | — | — | $382k $411k |
Executive Vice President executive vice president | $183k | $5k | — | — | $188k $202k |
Senior Vice President senior vice president | — | — | — | — | $141k $152k |
Administrator highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $150k |
Executive Director Home and Community Svs | — | — | — | — | $136k $146k |
Director of Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $146k |
Occupational Therapist highest compensated employee | — | — | — | — | $123k $132k |
CFO | — | — | — | — | $120k $129k |
Director of Rehab and Managed Care highest compensated employee | — | — | — | — | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $360k en 2023 a $382k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST PAUL ELDER SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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