Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $576
- Beneficios
- —
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $463
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $294k | — | $3k | $25k | $326k $350k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $294k | — | $8k | $14k | $281k $302k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $254k | — | $576 | — | $259k $279k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | $25k | — | $215k $232k |
Nurse Practicioner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | $19k | $6k | $204k $220k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | $463 | $5k | $175k $189k |
Treasurer Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $62k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $41k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $364k en 2023 a $326k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER recibió USD 325,703 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER?
En 2024, ST VINCENT CHARITY MEDICAL CENTER reportó $6M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más