Misión
BECAUSE WE BELIEVE IN THE DIGNITY OF ALL PEOPLE, THE ST. VINCENT DE PAUL SOCIETY OF MARIN OFFERS COMPASSIONATE, INDIVIDUALIZED ASSISTANCE TO HELP OUR NEEDIEST NEIGHBORS OBTAIN NUTRITIOUS FOOD, AFFORDABLE HOUSING, MEANINGFUL EMPLOYMENT AND A VOICE IN THEIR OWN COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Philanthropy Officer highest compensated employee $203k | |||||
Chief Program Director director (operational) $146k | |||||
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $240k en 2022 a $257k en 2023.
$240k
2022
$257k
2023
$240k
2022
$257k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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