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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
SVP of Admin & Technology Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $31k $33k |
SVP of Communications Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $31k $33k |
SVP of Media Dev & Talent Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $30k $32k |
Gen Counsel, SVP HR & Labor Rel. Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $30k $32k |
VP of Communications Board Vice President Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Vp, Innovation & Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
CFO Percentil 25 a mediana | $27k $28k |
VP of Science Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
Vp, Brand Marketing & Prod Board Vice President Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
SVP of Development Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $24k $26k |
Digital Transformation & Innov. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Development Offcr (thru 3/24) Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STAND UP TO CANCER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $28k en 2023 a $31k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STAND UP TO CANCER
¿Cuánto gana el Senior Vice President de STAND UP TO CANCER?
En 2024, el puesto de Senior Vice President en STAND UP TO CANCER recibió USD 30,869 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de STAND UP TO CANCER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Senior Vice President en STAND UP TO CANCER se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en STAND UP TO CANCER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STAND UP TO CANCER?
En 2024, STAND UP TO CANCER reportó $34.7M en ingresos totales y $34.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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