La mitad gana entre $27k y $171k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $267k, aproximadamente 4.0 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $267,427 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $171,253 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $67,530 | El ejecutivo típico |
| 25th | $26,650 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $10,914 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 313 organizaciones con reporte completo del Anexo J (24% de las 1,332 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
Florida paga $43,278 más que la compensación mediana de CFO en filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Bill & Melinda Gates Foundation | Seattle, WA | $896,318 | 2023 |
| 02 | The Oregon Community Foundation | Portland, OR | $883,301 | 2023 |
| 03 | Diana Davis Spencer Foundation Inc | Bethesda, MD | $643,613 | 2024 |
| 04 | Silicon Valley Community Foundation | Mountain View, CA | $595,974 | 2023 |
| 05 | Jewish Senior Life Foundation Inc | Rochester, NY | $571,031 | 2023 |
| 06 | The Robert Wood Johnson Foundation | Princeton, NJ | $559,016 | 2023 |
| 07 | The David And Lucile Packard Foundation | Los Altos, CA | $530,927 | 2023 |
| 08 | Mother Cabrini Health Foundation Inc | New York, NY | $511,265 | 2024 |
| 09 | William Davidson Foundation | Birmingham, MI | $498,600 | 2023 |
| 10 | The Kresge Foundation | Troy, MI | $490,295 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de filantropía, voluntariado y fundaciones en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.