La mitad gana entre $27k y $171k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $269k, aproximadamente 3.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $268,727 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $171,190 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $68,296 | El ejecutivo típico |
| 25th | $26,642 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $9,792 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 337 organizaciones con reporte completo del Anexo J (22% de las 1,522 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
Colorado paga $58,414 más que la compensación mediana de CFO en filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Lifevantage Legacy Inc | Lehi, UT | $1,456,934 | 2023 |
| 02 | Scott & White Healthcare | Dallas, TX | $1,206,919 | 2023 |
| 03 | Gates Foundation | Seattle, WA | $947,100 | 2024 |
| 04 | The J Paul Getty Trust | Los Angeles, CA | $926,229 | 2023 |
| 05 | The Oregon Community Foundation | Portland, OR | $883,301 | 2023 |
| 06 | Community Foundation Of Northwest Indiana Inc | Munster, IN | $852,699 | 2023 |
| 07 | The William & Flora Hewlett Foundation | Menlo Park, CA | $767,029 | 2024 |
| 08 | United Jewish Appeal-Federation Of Jewish Philanthropies Of New York Inc | New York, NY | $687,929 | 2023 |
| 09 | Diana Davis Spencer Foundation Inc | Bethesda, MD | $643,613 | 2024 |
| 10 | Silicon Valley Community Foundation | Mountain View, CA | $595,974 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de filantropía, voluntariado y fundaciones en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.