TO INSPIRE EACH STUDENT TO BECOME A LIFE-LONG LEARNER, CAPABLE OF ACHIEVING PERSONAL GOALS TO RESPONSIBLY CONTRIBUTE TO SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $165k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $133k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $136k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $165k | $23k | — | $4k | $206k $230k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $4k | — | $14k | $156k $174k |
Assistant Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | $4k | — | $9k | $154k $172k |
School Counselor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $143k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $143k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $182k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STANLEY G FALK SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STANLEY G FALK SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STANLEY G FALK SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STANLEY G FALK SCHOOL recibió USD 155,901 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STANLEY G FALK SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STANLEY G FALK SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STANLEY G FALK SCHOOL?
En 2023, STANLEY G FALK SCHOOL reportó $27M en ingresos totales y $27.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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